Process Communication Model®
Se démarquer avec Process Com®
La richesse du Process Communication Model® vous offre une large palette d’outils pour développer de multiples compétences au sein de votre organisation.
La force de la démarche réside dans l’originalité des composantes du modèle, permettant d’ajuster votre investissement de formation aux besoins de vos collaborateurs.
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Management : Tendre vers le management de l’excellence
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Relations Commerciales : Libérer la performance
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Team building : Construire des équipes compétitives
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Cohésion d’équipe : Renforcer les liens de coopération
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Coaching individuel : Provoquer le déclic
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Coaching d’équipe : Multiplier les talents
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Gestion de conflits : Apaiser les tensions
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Aide au recrutement : Éclairer le choix
Notre formation Process Communication® est unique en France. Fabrice Boyer , coach et formateur certifié en Process Communication Model, a développé cette formation sur la base du métier de l'Immobilier et de la Process Communication Model® (PCM) qui à la fois un outil de communication, et un modèle de découverte et de compréhension de sa propre personnalité et de la personnalité des autres.
Dans le métier de l'immobilier la communication interpersonnelle est la clé de la réussite. La compréhension des personnalités donne des clés pour développer des stratégies de communication adaptées, réagir de manière appropriée aux sollicitations de son entourage, construire dans le court terme des relations constructives et efficaces.
La Process Communication Model® a été progressivement développée par Taibi Kahler, docteur en psychologie, depuis les années 70, en s'appuyant sur ses observations des relations et du management des entreprises américaines.
La NASA en particulier, l'un de ses premiers clients, a utilisé son modèle pour recruter ses astronautes, et constituer des équipes homogènes. Ce modèle a été adopté par Bill Clinton, les sociétés Fortune 500 telles que Apple et par les meilleures écoles dans le monde.
Les travaux scientifiques de Taibi Kahler ont été couronnés par le prix scientifique Eric Berne en 1977.
Pourquoi Process Communication®?
Chaque type de personnalité a ses codes, son langage, ses références propres. Chaque type de personnalité émet ses propres signaux d'entrée en stress puis en mécommunication.
Lorsque l'on sait que 93% de ce que nous retenons d'un message vient des signaux non verbaux (voix, ton, attitudes, gestes, expressions du visage) et seulement 7% provient des mots, nous mesurons l'intérêt à connaitre les codes et les signaux émis par autrui mais aussi par nous-mêmes.
Le Process Com® s'adresse à toute personne travaillant dans le secteur de l'Immobilier (conseillers, agents, mandataires, managers, etc...) souhaitant améliorer leur charisme, leur leadership, leur capacité à développer des relations constructives , mieux gérer l'impact du stress négatif sur les comportements au quotidien.
Les Entreprises d'Immobilier ont trouvé là une approche opérationnelle simple pour dynamiser le management d'équipes, la performance commerciale ou les projets.
Des demandes d'accompagnement et de coaching émanent de commerciaux, de managers, des gérants souhaitant faire le point sur des projets professionnels ou sur des difficultés personnelles rencontrées.
Dans l'approche des clients, la tendance à la banalisation de l'offre rend impératif de se démarquer en analysant plus finement les besoins profonds du client , et de construire une communication qui prenne en compte la spécificité de chacun et développe la confiance.
